初めてのベトナム人エンジニアとの面接〜評価・採用のポイント〜
こんにちは!GEUの増田です。今回は日本語が話せるベトナム人エンジニアを初めて面接する方に向けた、面接での評価基準と採用基準のポイントについての内容です。多くのベトナム人エンジニアやブリッジシステムエンジニアの採用を行っ...
こんにちは!GEUの増田です。今回は日本語が話せるベトナム人エンジニアを初めて面接する方に向けた、面接での評価基準と採用基準のポイントについての内容です。多くのベトナム人エンジニアやブリッジシステムエンジニアの採用を行っ...
こんにちは!増田です。いきなりですが、人事の皆様に質問です。リアルな場での対面面接に比べて、オンライン面接で苦労された経験はありませんか。 「なんとなく会話が噛み合わないし、ぎこちない」 「対面と同じ質問なのに、候補者の...
こんにちは。Sun*の増田です。前回に引き続き、今回も外国籍人材の面接テクニックについて共有します。ちなみに前回までの採用Tipsの記事がまだの方はこちらからどうぞ! 今回の面接テクニックは外国籍人材に限らず、どの面接で...
こんにちは。Sun*の増田です。前回に続き、今回も外国籍人材の採用に関するテクニックの共有です。面接前の準備編をまだご覧になっていない方は下記のLinkからどうぞ。 今回は面接テクニックについてフォーカスします。インター...
こんにちは。Sun*の増田です。私はSun*に入社するまでの6年間は人材業界で働いており、日本・フィリピン・ベトナムでお客様の採用をお手伝いしておりました。今回はそんな私のバックグラウンドを活かして、外国籍人材との面接に...
みなさん、こんにちは!Global Education Unitの越本ヒュー@ハノイです。前回は、我々のサービスの一つ、【Sun* Jobfair】(以下、ジョブフェア)について、お申込みからジョブフェア参加までの流れに...